Persoonlijke ontwikkeling

Doelstelling is het versterken van persoonlijk meesterschap van medewerkers gericht op competentieontwikkeling en persoonlijke groei.

Centrale vragen zijn:

• Wie ben ik?
• Wat wil ik ontwikkelen?
• Welke competenties heb ik nodig?
• Wat wil ik realiseren in mijn leven en in mijn werk?

Voor wie?
Leiders, leerkrachten, interne begeleiders, teams, samenwerkingsverbanden, bovenschools management.

Dienstenaanbod
Concrete diensten zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling van u als mens en als professional. Afzonderlijke diensten kunnen gericht zijn op de vijf architecturen waaruit IRISZ is opgebouwd. We willen benadrukken dat de samenhang altijd centraal staat en elke training, ontwikkeling of begeleiding uiteindelijk alle vijf de poten beïnvloedt.