Organisatieontwikkeling

Doelstelling is het lerend vermogen van de mensen in uw organisatie te vergroten, zodat ze steeds beter in staat zijn om autonoom te groeien in de richting van de geformuleerde missie en visie. Samen geven u en uw collega's vorm en inhoud aan de school die u wilt zijn.

Voor wie?
Leiders, leerkrachten, interne begeleiders, teams, samenwerkingsverbanden, bovenschools management.

Dienstenaanbod
De begeleidingsactiviteiten zijn gericht op de ontwikkelingsprocessen binnen uw organisatie bij het vertalen van de missie/visie naar beleid, procedures en activiteiten. Afzonderlijke diensten kunnen gericht zijn op de vijf architecturen waaruit IRISZ is opgebouwd. We willen benadrukken dat de samenhang altijd centraal staat en elke training, ontwikkeling of begeleiding uiteindelijk alle vijf de poten beïnvloedt.